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代缴深圳员工社会保险,代发公司员工工资

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-04-29  浏览次数:28
核心提示:代缴深圳员工社会保险,代发公司员工工资
 代缴深圳员工社会保险,代发公司员工工资

日常生活中,很多职场人都在说五险一金,这对职场的“老司机”肯定是知道五险一金是指什么,但对刚刚走出大学校园的新职场人来说,可能就不太知道了。五险一金指的社会保险五险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险与工伤保险)与住房公积金,统称为五险一金。

现实生活中,我们很多办事都与社保有关,如非深户买车、买房,都有要求在深圳缴纳社保年限,如买车有要求最近连续正常参保两年社保记录,不能补缴、断缴;买房有要求最近连续正常参保五年社保记录,也是不能补缴、断缴;还有小孩子读书,父母有社保要求等等。所以,社保在日常生活中的作用越来越大,没有社保则会影响自己买车买房计划,影响小孩子正常年龄内入学等。

作为深圳企业,如果没有在深圳注册,则无法直接以自己公司给员工缴纳社保,要么是以企业总部名义或其他有注册地区公司名义参保,但这样操作对非工作参保员工来说不方便,在一些办事要求上则等于没有用;要么是通过人力资源服务外包公司来代缴,这样既可以解决企业无法给没有注册地区员工参保,同时也可以满足各代表处员工归属地参保。所以,第二种方法越来越多企业采用。

企业有计划操作员工社缴合作流程如下:

    1、初步洽谈,确定业务类型与操作人数;

    2、针对人数与类型,确定其操作价格;

    3、双方就协议商谈,无异议,打印协议、签订协议;

    4、制作员工社保费用明细表,核对后安排打款;

    5、费用查到账后,我司安排系统申报、增员操作等。

骏伯人力集团,成立于2003年3月,总部在广州,广东省21地市直属分公司全覆盖、全国共有300多个服务网点,网点遍及大陆所有31省市,专注于人力资源外包领域,具有人事外包、社保代理、劳务派遣、业务外包、员工福利计划及猎头等核心产品与服务,致力成为网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。截止到目前,骏伯人力集团已为数千家企事业单位提供了优质的人力资源服务。

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